تتشرف جامعة أبوظبي بأن يضم مجلس أمنائها عددًا من قادة الأعمال البارزين في دولة الإمارات. على الرغم من أن المجلس شرفي، فإنه يلعب دورًا أساسيًّا في إبداء التعليقات بشأن جميع الموضوعات الاستراتيجية ذات الصلة باستدامة الجامعة. تشمل مجالات التشاور التوجه المالي والسياسي بالإضافة إلى توجه السياسة العامة للجامعة.
لمزيد من المعلومات عن مجلس أمنائنا، يرجى النقر هنا..
يعتبر فريق القيادة الهيئة الرئيسية لصنع القرار بجامعة أبوظبي. يجتمع الفريق على الأقل أربع مرات سنويًا للنظر في كل الأمور بدءًا من الخطط الاستراتيجية والتشغيلية حتى السياسات، والموازنات، والمبادرات الخاصة.
لمزيد من المعلومات عن فريق قيادتنا، يرجى النقر هنا..
هناك عدد من اللجان الدائمة المختصة بالإشراف على العديد من المجالات ذات الصلة بالإدارة المستدامة للجامعة. تضم هذه اللجان أعضاء من مجلس الإدارة، كما يدعى أعضاء آخرون ذوو مجموعة خاصة من المهارات للانضمام إلى مجلس الإدارة حسبما يتراءى له. ترفع كل هذه اللجان تقاريرها إلى مجلس الإدارة.
تقدم لجنة الشؤون الأكاديمية التوجيه بشأن شتى جوانب الاستراتيجية الأكاديمية المتعلقة بالتدريس، والتعلم، والبحث. كما تقدم أيضًا التعليقات بشأن التخطيط الأكاديمي لضمان مراعاة معايير الجودة فيما يتعلق بشتى جوانب التطوير الجامعي.
تشرف لجنة التخطيط الاستراتيجي على تطوير الخطة الاستراتيجية لجامعة أبوظبي ومتابعة كافة المبادرات الاستراتيجية، كما تضمن اللجنة التزام الجامعة بتطبيق الخطة الاستراتيجية وسلامة عملية رفع التقارير ذات الصلة.
لجنة التدقيق مسؤولة عن الإشراف على كافة أوجه عملية التدقيق الداخلي للجامعة بما في ذلك تطوير خطة التدقيق السنوية، وتُسلم تقارير التدقيق إلى مجلس الإدارة بصورة منتظمة.
تتولى لجنة الشؤون المالية الإشراف على جميع الجوانب المتعلقة بالإدارة المالية للجامعة، بما في ذلك إجراءات إعداد الموازنة، والجوانب المالية للمبادرات الاستراتيجية، بالإضافة إلى تقديم النصح والمشورة بشأن جمع الأموال، وتقديم التوجيه بشأن الآثار المالية المترتبة على السياسات والخطط.
تختص لجنة الموارد البشرية والأجور بجميع السياسات والتخطيط الإستراتيجي فيما يتعلق بنمو رأس المال البشري وتطويره داخل الجامعة. يشمل هذا تخطيط القوى العاملة، واستراتيجيات الأجور والمكافآت، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإجراءات التعيين، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ الاستراتيجية المعتمدة للموارد البشرية.